ハイテムの従業員男女構成比率は8：2で、男性が大半を占めています。ですが管理グループなど女性が中心となって活躍している部署もあり、業務第一グループでも高いスキルを持った女性社員が活躍しています。男女とも平等に活躍の機会があり、自身の能力を最大限に活かせる会社なのです。

毎年新卒採用を積極的に行っている一方で、従業員の定着率も大変良く、平均年齢もやや高め。ですが、若手にもどんどん裁量を与え、活躍の機会も多いのがハイテムの社風です。現に20代半ばで新規品の開発のリーダーを任せたりと、若い力を抜擢した実例も多数有り。年齢に関係なく能力を発揮できる会社だと言えるでしょう。

上記でも示した通り、毎年新卒社員を積極的に採用しているため、まだ社歴の浅い従業員も多いのですが、それでも平均勤続年数は12年という数字を誇ります。これは「養鶏」という分野においてナンバーワンの地位を占めるハイテムの安定性ゆえの数字でしょう。これからは本格的に海外展開を行ない、ますます発展していくハイテム。長く腰を落ち着けて取り組める、やりがいある仕事がここにはあるはずです。

近年は事業拡大により、即戦力となる中途社員の採用も積極的に行っているハイテム。現在では中途入社・新卒入社の比率はほぼ半々にまでなりました。もちろん、中途入社・新卒入社問わず平等に評価します。キャリアアップも当然可能。ぜひ「うえ」を目指して存分に能力を発揮してください。